На очной встрече участники высказывают идеи, дополняют и оспаривают друг друга. Чтобы работать с этим вместе, им нужно видеть, что уже сказано, как связаны разные позиции и к чему пришла группа. Как разместить эту информацию в помещении и создавать общую картину прямо по ходу разговора?
Коллективному разуму нужно где-то жить. Общее визуальное пространство позволяет участникам возвращаться к сказанному, сопоставлять идеи, замечать связи и дополнять картину. Шрифт, рисунок, схема и расположение листов помогают организовать эту работу.
На тренинге вы спроектируете визуальное пространство очной встречи на выбранном реальном кейсе, подготовите рабочие шаблоны и потренируетесь фиксировать фрагмент живого обсуждения. В основе — графическая фасилитация и авторская бизнес-визуализация Елены Литвиновой.
Спроектировать размещение информации в конкретном помещении: учесть сценарий, продолжительность и глубину встречи, доступные доски, флипчарты и материалы.
Выбрать и подготовить визуальные формы под задачу группы: собрать, сравнить или сгруппировать идеи, показать связи и последовательность. Сделать их читаемыми с помощью шрифта, композиции и простого визуального языка.
Фиксировать живое обсуждение: слушать, выделять смысл, размещать высказывания, показывать возникающие связи и уточнять у участников точность записи.
Сохранять общую картину доступной группе на разных этапах встречи и передавать визуальные материалы для дальнейшей работы.
Программа тренинга
Разберем, как группа фиксирует, передает и создает новую информацию при помощи визуализации. По сценарию определим, какая информация понадобится на каждом этапе, где она появится, что должно оставаться на виду и к чему нужно будет вернуться.
Спроектируем размещение информации в конкретном помещении с учетом досок, флипчартов и имеющихся материалов. Обсудим, как меняется визуальное пространство в зависимости от продолжительности и глубины встречи.
Выберем формы под работу с информацией: список, группировку, матрицу или схему связей и последовательности. Подготовим шаблоны для выбранного кейса и разберем, как их структура помогает группе собирать, сопоставлять и развивать идеи.
Потренируемся писать быстро и разборчиво, размещать заголовки, рисунки и текст на листе, использовать рамки, стрелки и цвет, чтобы показать главное и связи между идеями. Поработаем с визуальным словарем и созданием шаблонов заранее и в моменте.
Потренируем фиксацию в реальном времени: слушать, выделять смысл и размещать высказывания так, чтобы группа видела общую картину, связи и различия между идеями.
Разберем, когда достаточно списка, а когда нужна другая структура. Будем уточнять у участников точность фиксации и обсуждать, как перестраивать записи и схемы по ходу разговора, сохраняя смысл сказанного.
Посмотрим, как фотографировать, оцифровывать и передавать визуальные материалы, чтобы участники могли вернуться к общей картине и договоренностям после встречи.
Практика
На реальном кейсе встречи спроектируем размещение информации в имеющемся помещении.
Подготовим нужные шаблоны. Отдельно отработаем письмо, рисунок и композицию.
Проведем фрагмент обсуждения с визуальной фиксацией и получим обратную связь.
Разберем, что группа смогла увидеть, что потерялось и что ведущему пришлось менять в моменте. На реальных кейсах обсудим практические нюансы выбора формы, размещения информации и фиксации живого разговора.
Что вы унесёте с собой
Проект визуального пространства для выбранного кейса очной встречи и подготовленные на практике рабочие шаблоны.
Опыт фиксации фрагмента живого обсуждения и обратную связь по своей работе.
Библиотеку изображений, шаблонов и схем для дальнейшего применения.
Рекомендации и алгоритмы размещения визуальной информации с учетом продолжительности и глубины встречи. Результат обучения — выполненная учебная работа и опробованные приемы; общее понимание и решения реальной команды формируются уже на последующей сессии.
17 декабря 2026 · 19:00−22:00
После очной практики разбираем вопросы применения: как адаптировать визуальное пространство и шаблоны под другую задачу, помещение или продолжительность встречи; что упростить и как справиться с трудностями фиксации живого разговора.
Онлайн-воркшоп входит в стоимость.
После тренинга — онлайн-воркшоп
Кому подойдет
Руководителям и проектным лидерам, которые сами проводят очные рабочие обсуждения и хотят сделать их более наглядными.
HR, экспертам и специалистам по развитию, которые готовят командные и обучающие форматы.
Внутренним и внешним фасилитаторам, которым нужен более уверенный визуальный репертуар для очной работы.
Как улучшать процессы: схематизация и сессия вокруг процессов.
На рабочем примере соберете общую схему процесса, найдете разрывы между отделами и потренируетесь вести группу к согласованию изменений. Разбор реальных кейсов и практических нюансов.
Фасилитатор внутри бизнеса: от запроса к архитектуре встречи
Потренируетесь уточнять запрос заказчика или своей команды, соберете паспорт сессии и наметите сценарий. Разберете подготовку и передачу результатов, реальные кейсы и практические нюансы.