Как фасилитатору создавать безопасную атмосферу в группе в условиях общей тревоги и неопределенности?

Поговорим о том, как фасилитаторы могут поддерживать энергию и силы участников, работая в условиях общей тревоги и неопределенности.
Как стать источником энергии для вдохновения группы и сформировать безопасное пространство для достижения целей встречи.

19:00-21:00 МСК ZOOM

19/10

Почему это важно?
В эти непростые времена команды столкнулись с высоким уровнем неопределенности и тревоги. Сложное эмоциональное состояние людей отражается на всех сферах их жизни — от семьи до общения с коллегами.

Фасилитатору, как человеку помогающей профессии, особенно важно учитывать этот фактор, проектируя и организуя встречи. Особый фокус его работы сейчас направлен на создание и поддержку открытой и безопасной атмосферы во время групповых обсуждений.

Сейчас важно не просто решать рабочие вопросы — необходимо уделять внимание самому процессу взаимодействия между людьми, психологическому пространству на встрече.
На ивенте мы вместе порассуждаем, как фасилитатор может проектировать это пространство и почему это особенно важно в текущем моменте.
Что будет на встрече?
Ретроспектива
фасилитационного подхода
Как получилось так, что атмосферу в групповых обсуждениях — это важно, не менее, чем достижение рациональных результатов встречи.
Формулирование
общих рекомендаций
Как фасилитаторам создавать бережное пространство для участников обсуждения.
Обмен опытом
Как фасилитаторы работают с группами прямо сейчас.
Формат
На фасилитационной встрече каждый участник сможет внести вклад в общее обсуждение.
Фасилитатор встречи
CEO Факультета корпоративных коммуникаций
Елена Литвинова
профессиональный фасилитатор с опытом более 12 лет
член Международной ассоциации фасилитаторов IAF
автор и преподаватель программы mini-MBA «Фасилитация, модерация и стратегические коммуникации»
автор и преподаватель корпоративных образовательных программ
по фасилитации и лидерству (среди клиентов Альфа-банк, Додо Пицца, Райффайзенбанк, Русал, СКБ Контур, банк Точка)
Сертифицированный эксперт по управлению изменениями PROSCI (c)
Сертифицированный коуч-дебрифер по вертикальному развитию лидеров Harthill (c)
опыт в преподавании фасилитации более 8 лет, запустила открытые программы по фасилитации, на которых обучила более 1500 человек
Ценность встречи
Ретроспектива фасилитационного подхода позволит углубить понимание ценности открытой и безопасной атмосферы на встрече: почему это действительно важно с точки зрения фасилитации?
Вы узнаете о том, как связана атмосфера на встрече и уровень вертикального развития личности взрослого в концепции Harthill (особенно полезно для лидеров команд).
Вы получите конкретные рекомендации о том, как фасилитатор может создать открытую и бережную атмосферу на встрече
Насыщенный нетворкинг: работая в группах, вы познакомитесь с коллегами, которые могут стать вашими будущими партнерами или друзьями.
Кому будет полезно?
Фасилитаторам, модераторам, руководителям команд и всем, кто проектирует и проводит групповые обсуждения — поддерживает команды в эти непростые времена.
Регистрация закрыта,
но мы можем прислать запись встречи
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Александра Ижикова
Менеджер по счастью студентов и партнеров
Нужна дополнительная информация? — свяжитесь с нами
КУРСЫ И МАТЕРИАЛЫ
ИНФОРМАЦИЯ
ДЛЯ КОМПАНИЙ
Подпишитесь на нашу рассылку:
MINI-MBA
Партнеры Факультета корпоративных коммуникаций:
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
© Факультет корпоративных коммуникаций, 2018-2022
Присоединяйтесь:
Есть вопрос?
Close
Telegram-бот

Поможет вам узнать подробности о программе mini-MBA «Фасилитация, модерация и стратегические коммуникации».

Telegram
Close
Telegram-бот

Поможет вам узнать подробности о программе mini-MBA «Фасилитация, модерация и стратегические коммуникации».

Telegram