Стать фасилитатором
Блог о фасилитации Факультета Корпоративных коммуникаций
Лидерство

Подходит ли человек команде


Как вы определяете, подходит человек вашей команде или нет? Делюсь тем, как это происходит у нас


Самый простой тест — вместе делать общее дело и наблюдать, как человек реагирует на сложности и неопределенности. Чтобы понять, сработаетесь ли вы, дайте возможность проявить себя:

  • поверьте в него и доверяйте;
  • будьте восприимчивы, если он предлагает что-то новое;
  • будьте готовы в состоянии отпустить часть руководства;
  • будьте в состоянии справиться с неопределенностью.

Во время работы с командой в больших проектах очень четко стала выделять тех людей, которых называю «скрытые токсики». Как они проявляются:

  • постоянное недовольство;
  • пространные рассуждения, почему вы что-то делаете именно так;
  • попытки облегчить его личную работу, снять ответственность.