Блог о фасилитации Факультета Корпоративных коммуникаций

Как фасилитатору выбрать направления развития

Начало года — самое подходящее время, чтобы спросить себя: «куратором каких тем я хочу быть в этом году?» Мне кажется, фасилитатору важно выбрать 2-3 темы, которые он будет для себя открывать, углубляясь в теорию и практику
Сложно что-то конкретное советовать конкретное, потому что у каждого фасилитатора свой этап развития. Но рефлексия прошлого года точно может помочь.

Ключевые вопросы, над которыми стоит подумать:
  • что у меня уже хорошо получается;
  • над чем мне важно поработать в ближайшее время.

Эти фокусы вашего внимания в персональном развитии и будут возможными темами, которые вы можете курировать как фасилитатор. Сформулируйте темы в виде вопросов-заданий для себя: «Как сделать так, чтобы…» или «Что мне поможет узнать больше про…».

Это могут быть любые темы, например:
  • уметь привести группу к консенсусу через кластеризацию и называние групп, чтобы все устали, но чувствовали вдохновение;
  • проектировать сценарий для разработки продукта;
  • понимать, как объяснить про креативное мышление, чтобы не быть экспертом, но помочь группе вступить в пространство творческого процесса;
  • знать и практиковать минимум десть способов принятия решений.
Работа фасилитатора