Поговорим о роли лидера процесса групповой коммуникации в бизнесе и обсудим алгоритм его профессионального развития. Рассмотрим, как работает фасилитация на примере реальных кейсов из нашей многолетней практики.
Как фасилитация
помогает лидерам процесса групповой коммуникации решать задачи бизнеса
Открытая встреча
Знакомство с Факультетом
Лидер процесса групповой коммуникации
Роль лидера процесса групповой коммуникации может играть как один человек, так и группа сотрудников:
- руководители
- HR-менеджеры
- специалисты по внутренним коммуникациям
- корпоративные фасилитаторы
- agile-коучи или даже CEO.
Так и лидер помогает команде эффективно взаимодействовать, обмениваться идеями и достигать консенсуса. Это облегчает процесс принятия решений и повышает общую продуктивность команды.
Лидеры, которые умеют фасилитировать — ключевые сотрудники. Они создают среду, в которой каждый может свободно предлагать решения и вносить свой вклад в общую работу. Это помогает учитывать различные факторы и перспективы, а значит делать наилучшие бизнес-выборы.
Лидеры, которые умеют фасилитировать — ключевые сотрудники. Они создают среду, в которой каждый может свободно предлагать решения и вносить свой вклад в общую работу. Это помогает учитывать различные факторы и перспективы, а значит делать наилучшие бизнес-выборы.
Это человек, который устанавливает тон и ритм для общения внутри организации. Управляет информационными потоками, гарантируя, что они достигнут нужных людей в нужное время и в необходимом контексте.
Лидер процесса групповой коммуникации, обладающий навыком фасилитации
— это дирижёр в бизнесе.
— это дирижёр в бизнесе.
Ведь дирижёр не играет на всех инструментах самостоятельно. Его задача — управлять процессом, помогать каждому музыканту внести свой вклад в общую мелодию. Он помогает оркестру работать вместе, создавая гармонию, вместо того чтобы каждый играл свою собственную мелодию.
Что вас ждет на встрече?
- Поделимся алгоритмом профессионального развития для лидеров процесса групповых коммуникацийВы поймете, на что следует обращать внимание в первую очередь.
- Если вы уже проводите встречи в компании, у вас будет возможность задать свой вопросо фасилитации, лидерстве процесса групповых коммуникаций, возможном профессиональном развитии в организации в качестве «ключевого коммуникатора».
- Поделимся основными сложностями, с которыми сталкиваются лидеры групповых коммуникаций на примере кейсов из нашей практикиПредложим решения для этих ситуации.
- Расскажем, что делать, если вы никогда не изучали фасилитацию, не получается выделить время на развитие этого навыкаПри этом вы уже проводите групповые встречи и хотите знать, как здесь и сейчас можете приносить пользу группе.
- Познакомимся и расскажем о том, как мы помогаем лидерам процесса групповых коммуникаций достигать новых вершин в профессиональном развитииЕсли вы давно хотели узнать о ключевых принципах и образовательных программах Факультета — будем рады вас видеть!
Кому будет полезно?
Специалистам из компаний
Участие будет полезно всем, кто работает с группами и командами для решения бизнес-задач внутри компании — проводит встречи, развивает коммуникативную культуру в организации:
- топ-менеджеры
- руководители команд
- HR-специалисты
- специалисты по обучению и развитию персонала
- agile-коучи
- внутренние тренеры и фасилитаторы и др.
Внешним специалистам
Если вы помогаете компаниям выстраивать коммуникацию в качестве внешнего специалиста:
- фасилитатора
- консультанта
- тренера
- коуча
Спикер встречи
CEO Факультета корпоративных коммуникаций
Елена Литвинова
- профессиональный фасилитатор с опытом более 12 лет
- член Международной ассоциации фасилитаторов IAF
- автор и преподаватель программы mini-MBA «Фасилитация, модерация и стратегические коммуникации»
- автор и преподаватель корпоративных образовательных программ
- по фасилитации и лидерству (среди клиентов Альфа-банк, Додо Пицца, Райффайзенбанк, Русал, СКБ Контур, банк Точка)
- Сертифицированный эксперт по управлению изменениями PROSCI (c)
- Сертифицированный коуч-дебрифер по вертикальному развитию лидеров Harthill (c)
- экс-преподаватель курса по фасилитации в НИУ ВШЭ
- опыт в преподавании фасилитации более 8 лет, запустила открытые программы по фасилитации, на которых обучила более 1500 человек
Заполните форму и мы пришлем запись встречи
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Александра Ижикова
Менеджер по счастью студентов и партнеров
Менеджер по счастью студентов и партнеров
Если у вас есть вопросы —
свяжитесь с нами
свяжитесь с нами
