Это способ для любой компании быть конкурентоспособными. Кто сейчас будет быстрее тестировать и внедрять, тот завоюет долю рынка в своей отрасли. Государственным служащим тоже важно быть сильными и способными создавать цифровые проекты, чтобы их услуги в стране соответствовали запросу населения.
В этом году Университет 2035 запустил проект по обучение цифровой трансформации с акселерацией проектов — КЛИК. В эту программу пригласили команды из бизнеса, корпораций, государственных структур, чтобы за семь недель они прошли трансформацию, создали прототипы собственных дата-центричных решений и получили административную, методологическую и финансовую поддержку для их внедрения.
Программа стартует 5 октября. За семь недель ее должны пройти более 6 тысяч человек, которые создадут как минимум 50 проектов для стартапов, корпораций и государства.
Каждую команду на пути трансформации будет сопровождать трекер, задача которого - привести участников команды к ценным результатам. Меня позвали в КЛИК как человека, который обучает фасилитаторов и придет со своей командой трекеров-фасилитаторов. Нас пришло 46 человек, из них 26 — это выпускники нашего Факультета или те, кто еще учится у нас. Фасилитатор не равно трекер, но в программу придут команды, не все участники которых будут замотивированы на результат, и с ними можно работать с помощью методов фасилитации.
Уже на первой демо-встрече с реальными командами стало понятно, что фасилитационные техники обогатят программу. Я уверена, что наши выпускники и студенты создадут бережную, поддерживающую атмосферу и мягко помогут командам получить результаты, при этом придерживаясь общего трекерского фрейма.
Любой бой выигрывается еще задолго до самого боя. И мы за две недели до старта программы провели общую встречу всей команды трекеров нашего кластера в формате фасилитационной сессии. На встрече разобрались, кто такие трекеры, в чем мы видим разницу между ними и фасилитаторами, какие у нас есть дополнительные вопросы. На сессию мы позвали эксперта — с нами работает Константин Тарасов. В эти выходные мы продолжили обучение и создали чек-лист первой встречи с командой, поняли, как работать в рамках общего трекерского фрейма и какие цифровые следы мы с командами должны оставлять.
Впереди — знакомство с командами и семь недель продуктивной работы. В добрый путь!