Не всегда удается заранее сформировать повестку встречи, все меняется слишком быстро, и не все участники распределенной команды готовы заранее сформулировать вопросы для общего обсуждения. В этих условиях актуальны фасилитационные форматы структурированных встреч без повестки дня